面接　転職

アパレル関係やデザイナーへの転職を考えた際に、たくさんの人が心配する点として面接時の服装によくあるのです。通常の面接であれば、新卒者であろうと転職者であろうとスーツというのが基本となります。ただ、デザイナーやパタンナーなどのアパレル関係の面接では、私服もOKといった企業（ＣＭでのイメージと実態ってけっこう違うものですよね）がある事をご存知ですか？

ブランド会社へ転職を希望する場合、面接の時にそのブランド会社が扱う服を着ていったことにより好印象をもたれたというケースがあるのでしょう。実際、アパレル業界において転職者を募集する際、面接時のファッションチェックを行なっているといった企業もあると思います。これは、企業（ブラックだったりすると、辞める頃には心も体もボロボロに・・・）によって違うので一概に転職希望の会社のブランド（それを持っているだけで自分に価値があるように思ってしまう人も少なくないでしょう）を身につけていけばいいという事ではないのです。

基本的にはスーツというのが面接を受ける際には無難なので、ワンポイント（ここを押さえるかどうかで上手くいくかどうかが決まったりしますね）としてさり気なく転職を希望する企業のブランドを身に着けてみたり、デザインが似ているものなどにするといいかもしれません。アパレル業界では、パタンナーが非常に人手不足になっているので、パタンナーが転職をする際には、他の職種よりも楽に転職先をみつける可能性が高いようです。

アパレル業界に転職をする時に、有利と言われている資格には、「カラーコーディネーター検定」「ファッション販売能力検定」「パターンメーキング技術検定」「ファッションコーディネート色彩能力検定」「きものコンサルタント」「シューフィッター」などがあげられるのです。